Imunisasi untuk Pekerja

Imunisasi untuk pekerja saat ini mungkin masih belum menjadi prioritas dalam program program pemerintah atau program ketenaga-kerjaan. Padahal hal ini merupakan bagian yang penting dan tidak bisa dipisahkan dari produktivitas pekerja dan akan berpengaruh terhadap pencapaian suatu perusahaan atau tempat kerja.
Secara umum immunisasi pada pekerja di sarankan pada mereka yang berhubungan atau kontak dengan orang sakit, hewan dan cairan tubuh seperti darah atau produk lain yang beresiko.

Beberapa contoh imunisasi yang disarankan adalah:

• Hepatitis B untuk pekerja yang selalu kontak dengan cairan tubuh atau darah manusia, dan jarum suntik, seperti petugas pelayanan kesehatan, polisi, dan pekerja pelayanan kegawat daruratan.
• Hepatitis A untuk pekerja yang tinggal atau sering mengunjungi daerah terpencil, berhubungan dengan limbah, kuras WC dan sejenisnya, petugas TK, Kindergarten atau penitipan anak dan penjaga orang dengan keterbatasan mental.
• Chickenpox (cacar air) untuk guru sekolah dasar, petugas TK, penitipan anak dan petugas kesehatan. (terbatas bagi mereka yang belum pernah kena cacar sebelumnya
• Q fever untuk tukang jagal, pengangkut hewan potong, dokter hewan dan petugas yang berhubungan dengan specimen hewan, peternak sapi, kambing dan sejenisnya.
• Tetanus untuk pekerja yang selalu kontak dengan tanah, debu, limbah dan pupuk hewani.
• Pertussis untuk petugas penitipan anak, petugas kesehatan di bagian anak dan kebidanan.
• Bagi pekerja yang melakukan perjalanan ke luar daerah atau luar negeri, hendaknya mempertimbangkan kondisi daerah yang akan dikunjungi dan disarankan untuk melakukan imunisasi yang spesifik untuk masing-masing negara.

Pandangan-pandangan negatif yan masih sering dijumpai dalam penerapan imunisasi untuk pekerja adalah:

• Imunisasi hanya untuk anak-anak, dan menganggap imunisasi yang didapat waktu kecil sudah cukup.
• Takut akan efek samping
• Kurang yakin dengan efektifitas imunisasi
• Biaya yang cukup mahal dan kurangnya subsidi dari tempat kerja.

Sehingga sangat penting untuk memberikan pencerahan kepada mereka yang menolak dan memberikan bukti-bukti ilmiah tentang pentingnya, efek samping yang mungkin muncul dan efektifitas program ini. Pemilik perusahaan atau tempat kerja juga harus membicarakan secara terbuka, dan sebaiknya memberikan subsidi atau bahkan menanggung semua biaya untuk pekerjanya.